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通渭縣:堅持三舉措“任前報備”動态管理村幹部


發布時間:2019-09-24 20:37 字号:[ ] 視力保護色:


  去年以來,通渭縣探索實行了村幹部任前報備制,進一步規範了全縣村幹部隊伍建設。

  一是明确報備對象。按照“凡動必備”的原則,屆中調整的村(社區)黨支部書記,村(社區)黨支部副書記,村(居)民委員會主任、副主任,村(居)監委會主任須向縣級黨委組織部門“任前報備”,村(社區)黨支部副書記,村(居)民委員會主任、副主任,村監委會主任,鄉鎮黨委在調整、任命或補選後10個工作日内向縣委組織部上報備案表、任命文件、選舉證書等資料,實現村“兩委”主要幹部動态管理全覆蓋。

  二是規範報備程序。采取群衆推薦、鄉鎮黨委推薦、黨員大會選舉的“兩推一選”程序,組織黨員群衆以無記名方式推薦人選,鄉鎮黨委召開會議,提出初步人選,适時組織黨員召開黨大會無記名投票,産生新調整的黨支部委員會委員,在新黨支部委員會全體會議等額選舉産生新的黨支部書記,并上報縣級黨委組織部門備案,确保公開、公平、透明。

  三是強化結果運用。制定提醒、誡勉、通報批評等制度,對未經報批、備案的村(社區)幹部,任職時間不予認定,對瞞報、少報、漏報村幹部任免、履職等情況的,約談鄉鎮負責人,倒逼責任落實到位。對未按程序進行審查,或在審查中存在弄虛作假、隐瞞信息、包庇幹部等違法違紀問題以及不認真履行職責、敷衍應付、造假篡改,導緻審查結果錯誤,造成有關信息洩露或不良影響的,依法依規追究當事人責任,做到不放過任何一個環節、任何一個細節。(通訊員 朱玉霞)



責任編輯:通渭縣管理員       
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