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通渭:狠抓幹部隊伍作風為脫貧攻堅“添薪助燃”


發布時間:2019-09-24 20:37 字号:[ ] 視力保護色:


  今年來,通渭縣高度重視幹部隊伍作風建設,按照把紀律挺在前面的要求,突出正風肅紀,堅持夯實責任抓作風,久久為功抓作風,創新制度抓作風,全縣黨員幹部隊伍作風得到明顯轉變,營造出了風清氣正的幹事創新業的新氛圍,為打赢脫貧攻堅戰“添薪助燃”。

  一是堅持夯實責任抓作風。縣委堅持把反腐倡廉建設納入總體工作規劃,縣委書記認真落實第一責任人職責,對全縣科級領導幹部就新《準則》、《條例》進行了輔導學習。積極落實“三轉”要求,督促各鄉鎮和部門認真履行管黨治黨主體職責,不斷細化完善責任清單和問題清單,層層抓好全面從嚴治黨和幹部作風建設。健全完善檢查監督、倒查追究的完整鍊條,維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

  二是堅持久久為功抓作風。嚴格執行幹部請銷假、帶薪休假等日常管理規定,凡科級以上幹部因事因病請假的均由縣委組織部部長或縣委縣政府分管領導審批,凡安排帶薪休假的均報縣委組織部備案管理。組織開展了全縣機關事業單位“吃空饷”和幹部作風專項整治工作,對鄉鎮、縣直機關和執法部門、窗口單位、服務行業存在問題專項整治行動,紮實開展“兩談一提”、“三項談話”活動。

  三是堅持創新機制抓作風。創新“縣級領導包抓巡查、職能部門嚴抓細管、新聞媒體監督曝光、監督機構跟蹤問效”的“四位一體”監督檢查模式,緊緊盯住春節、端午等時間節點,定時不定時就落實中央《八項規定》、糾正“四風”、執行廉潔自律各項規定等情況開展了拉網式明查暗訪,并點名道姓進行通報,營造了作風建設的良好環境。(通訊員 王欽)



責任編輯:通渭縣管理員       
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